延长壳牌（四川）石油有限公司招聘启事
招聘职位：2012年管理培训生
招聘计划：
管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期4年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、公司部门间的轮岗、导师制，以及提供良好的培训晋升机会。
公司介绍
延长壳牌（四川）石油有限公司由陕西延长石油（集团）有限公司、壳牌（中国）有限公司、陕西天力投资有限公司，三方鼎力合作成立。主要经营加油站业务并配套销售其他石油产品等。
陕西延长石油（集团）有限责任公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，隶属于陕西省人民政府，主要业务包括石油和天然气勘探、开采、加工、管道运输、产品销售，以及石油和天然气化工、煤化工、装备制造、工程建设和技术研发。延长石油始创于1905年，1998年和2005年两次重组，2007年成为千万吨级大油田，2008年销售收入突破600亿元，在中国企业500强中排名第87位。
壳牌是一家雇员约101，000人、业务遍及全球90多个国家和地区的全球化能源和化工集团。在中国，我们志在成为中国领先的国际能源公司，以对环境和社会负责任的方式来满足能源需求、并为中国经济的繁荣和客户的利益做贡献。作为世界领先的能源公司之一，壳牌秉承对经济、环境和社会负责的理念，帮助满足世界不断增长的能源需求。壳牌在中国拥有员工近9000名，业务涵盖上游业务、下游业务和项目与技术部门。
陕西天力投资有限公司是天力企业集团下属的全资子公司，经营项目投资、项目融资以及资本运营。
培训内容：
＊0-2个月：接受SHELL 零售学院系统知识培训，以及实操。
目标:融入公司文化，全面掌握油站运营流程。
＊3-12个月：系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标:提高专业技能，能够管理一个团队。
＊13-48个月:部门间轮岗，并确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力，领导力以及商务能力。
目标职位方向：运营部/ HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部
管理培训生资格要求:
学历要求：大学本科及以上学历的2012届应届毕业生
主要目标专业：
运营部： 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门)： 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业；
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求：
1. 强烈的自我驱动能力
2. 良好的分析问题，解决问题的能力
3. 快速学习能力
4. 良好的沟通表达能力
5. 良好团队合作的意识
6. 良好的英文水平
面试安排:10月下旬
延长壳牌（四川）石油有限公司责任公司人力资源部
联系地址：四川省锦江区人民南路二段1号
仁恒置地广场23层
联系人：何’s 028-65334365
颜’s 028-65334367
Email: yanyu@cdshell.com
信息详见：http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/NewsShow/RecruitmentShow.aspx?id38=36524
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