院内各学生党支部：

入党材料是党员档案的重要组成部分，是每一位党员岗位和职务变动时要查阅的内容。在以后的党员之路中，党员材料是每一位党员入党的唯一纸质凭证，是每一位党员人生档案中不可或缺的一部分。无论是毕业转党组织关系，还是在单位升职提干，党组织都会核查党员档案，如果党员材料不规范，换来的只能是毕业后一次又一次的拒收，一次又一次的修改，一次又一次的证明。为切实提高党员发展质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》（2014年修订）和《发展党员工作手册》（党建读物出版社2018年印刷），结合学校和学院实际，现就加强入党材料书写规范，提高入党材料质量提出如下意见：

一、坚持模板标准，严把“程序关”

发展党员是一项非常严肃的党内活动，必须按照相关规定来执行。学院党委也编制修订发布了最新的《发展党员工作相关材料撰写指南》，内含发展党员各个阶段需要的表格以及文稿记录等规范化模板，让各党支部在发展党员过程中有据可依，有章可循。同时也对各类流程、模板等，辅以工作流程图、注解、一问一答等方式进行详细解释，后期也将制定《发展党员程序规范性检查清单》,让所有入党申请人在有章可循的基础上，做到易于理解、便于操作，确保党员发展程序规范化、标准化、流程化、实操化。

二、坚持能力提升，严把“服务关”

各党支部书记、支部委员和培养联系人（入党介绍人）是各支部发展党员过程中身处“一线的党务工作者”，是入党材料审查工作中的“最先一公里”。而“一线党务工作者”能力素质往往能直接决定“最先一公里”是否畅通，对党员材料质量有较大的影响。因此每一位参与发展党员过程中的“一线党务工作者”必须是经过学院或支部培训且考核合格的党员担任，同时每年学院党委将针对“一线党务工作者”分层分批安排培训和考核。平时不定期对“一线党务工作者”开展党务知识测试，对相关知识掌握较差的同志，进一步安排“回炉再造”，确保所有发展党员的“一线党务工作者”能力强、业务精、服务好。

三、坚持执行规定，严把“责任关”

坚持“谁经手谁负责、谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，落实入党材料责任制度，坚持入党积极分子与培养联系人实行双向监督、发展对象（预备党员）和入党介绍人实行双向监督，对于审查不严格、指导不认真，填写不规范，存档不完善，导致入党材料重大纰漏的直接责任人进行通报批评，如实计入党员量化考核表装入个人档案，同时党员年度民主评议直接记为不合格。压实各方责任落实，形成党支部重视、“党务工作者”善抓、入党当事人主动配合跟踪提醒的良好模式。

四、坚持指导细化，严把“档案关”

入党材料不规范很大程度是归档不善造成的，所以，必须要严把“归档关”，将“入党材料归档制度”严格贯穿在入党的不同阶段中。同时学院党委也将编撰《太阳成集团tyc9728发展党员归档材料指导指南》，列出统一的归档指导细则，建立健全入党材料的电子扫描库，明确每个阶段需要存哪些材料、材料的标准是什么、存档时间、责任人等，确保每个阶段的入党材料都按标准及时存档。

遇到需要转移组织关系以及档案的，需要提醒党员或入党积极本人及时按要求做好党员档案转接工作，建立“一人一档，档跟人走”，促成实现“电子纸质双档”的档案制度，确保不漏档、不断档、不丢档。

本通知自发布之日起实行，未尽事宜由学院党委负责解释。

太阳成集团tyc9728党委

2021年10月22日